2024.07.26 みちのく軌道会 盛岡地区 意見交換会
1. 日時 | 令和6年7月26日(金) 13時00分〜16時00分 |
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2. 場所 | 意見交換会: 盛岡軌道工業(株)宮古軌道センター会議室 |
3. 参加者 |
盛岡軌道工業(株) 杉山社長 ぎんが軌道工業(株)松田社長 (株)東部建設 岡山社長 (株)羽沢建設 羽沢社長 (有)湯清建設 湯沢社長 (有)仙一軌道工業 川村所長 (株)升澤組 白山副社長 (株)中才自動車修理工場 四戸副社長 |
主な内容
みちのく軌道会盛岡地区上期の事業活動として、今回は、昨年新築した盛岡軌道工業㈱宮古軌道センターの見学及び意見交換会を実施しました。
1.盛岡軌道工業㈱宮古軌道センター見学
- 仙建工業㈱宮古出張所の向かいに立地しており、元請とのコミュニケーションも取りやすい環境となっており、1階の会議室や2階の事務室も十分な広さを確保されており、シャワー室や休憩室も完備され、新築なだけあって設備も新しく快適で良い環境でした。作業所等の建替えの参考になっておりました。杉山社長より各部屋の案内、丁寧な説明を頂きました。ありがとうございました。
2.意見交換会
意見交換では、上期の取り組み状況を下記のテーマにて実施しました。
①採用活動状況について
- ハローワーク以外に求人サイトの活用や知人の紹介の他、企業説明会への参加等、会社のPRに力を入れている会社もあり、参考となりました。各社取り組み状況に差がありましたが、応募は少なく厳しい状況は変わらずでした。採用したが長続きせず辞められる会社もあり、定着しないと課題が挙げられました。
②職場環境改善・社員の待遇改善について
- 空調服の支給や定期昇給、賞与の支給を実施した会社、夜勤手当のUP、現場が遠距離時の手当を支給している会社、一人1万円の上限で家族旅行代や飲食代の会社負担、制服のリニューアルを予定している会社等、各社とも社員の待遇改善、離職防止に力を入れているようで参考になりました。
③機械化の取り組みについて
- レール交換機や軌陸BHの活用(分岐マクラギ交換、レール受台仮設)や、オイルクイック、グラッピングバケット、インパクトレンチのエクステンションバー等の使用状況等、各社作業の効率化、労力軽減に取り組んでいました。
④働き方改革等の取り組みについて
- 勤務管理システムの導入や携帯アプリを活用した出退勤管理を導入し、業務の効率化を図っていたり、4週8休で休日数を増やした会社もあり、求人活動の参考にもなっていました。
今回の意見交換会では、意見も活発に挙げられ、各社の実情等を情報共有でき、有意義な意見交換会でした。各社の皆さま茂市までご足労頂き、大変お疲れさまでした。
作業所見学①
作業所見学②
意見交換①
意見交換②